Een frisse kijk op herkenbare vraagstukken

Thema’s die jouw leiderschapsstijl verrijken

Je krijgt elk jaar vanuit 3 actuele thema’s nieuwe inzichten en verhalen waarmee jouw eigen managementstijl flexibeler/verrijkt wordt. Door de actieve werkvormen en casussen van andere vakgenoten krijg je jaarlijks een flinke dosis inspiratie.

Kies hier een thema en ontdek wanneer jouw kennisteam dit op de agenda heeft staan.

Welk thema spreekt je aan?

Kies uit 3 actuele thema's

Verandermanagement

Als leidinggevende is het absoluut noodzakelijk om grip te hebben op veranderprocessen. Bij de meeste veranderingen ondervind je weerstand.

Meer over dit thema >

Creatieve Intelligentie

Creatieve Intelligentie kun je leren! Ontdek hoe je meer en betere ideeën kunt genereren.

Meer over dit thema >

Invloedrijk leiderschap

Maak jezelf bewust wat jouw kracht van invloed is en leer hoe je met jouw verhaal binnenkomt in de belevingswereld van jouw gesprekspartner. Op welke wijze ben je van invloed op zijn/haar besluitvorming.

Meer over dit thema >

Staat jouw thema er niet tussen?

Iedereen heeft inspraak in onze nieuwe thema's. Jij ook! Laat ons alsjeblieft weten welk thema je interessant vindt. Er worden 3 nieuwe thema's per jaar ontwikkelt en alle voorstellen zijn welkom.

Lees meer >

Hoe passen onze deelnemers hun kennis toe?

Onze deelnemers beoordelen ons gemiddeld met een 8.7

"Ik deel altijd de opgedane kennis met mijn collega’s. Maar ook in professionele discussies komt de kennis van pas. Met name het motiveren van andere leidinggevenden binnen de scholengemeenschap. Deze kennis pas ik dus toe op hen, waardoor zij ook weer kunnen groeien."

Adam Van Heest

CSG Prins Maurits Middelharnis

"Vaak zie je het in je eigen organisatie niet meer en door deze gesprekken en sessies krijg je dus die wake-up call die je meteen kunt toepassen.” Met name de tactische en strategische tips zijn erg bruikbaar. Echter zijn deze niet heel spannend om te vertellen maar voor intern gebruik wel erg handig!"

Hans Schütt

Gemeente Edam-Volendam

"Het gaat vanzelf, ik hoef er niet meer over na te denken. Het INVK heeft mij onder andere geleerd hoe je sneller en efficiënter samen tot een oplossing komt."

Thea Meijer-Dam

Meijer-Dam Uitvaartverzorging

"Naast het theoretische kader krijg ik ook vanuit de deelnemers ideeën en energie. Soms is het beter om kleine stappen en overwinningen te boeken, ondanks dat je zelf vaak sneller wilt gaan. Zorg dat je draagvlak krijgt voor de kleine verbeteringen die op korte termijn meetbaar zijn, dan volgt er snel meer."

Dennis Kroon

Meester & Kuiper

Brochure aanvragen

Inclusief tips hoe je zelf leert innoveren

FAQ

Welke thema’s komen er aanbod?

Deze zijn altijd gericht op management en strategie;

Overtuigen, Branding of Innovatieve Organisaties.

Hoe ontwikkelen jullie een thema?

Voor elk thema worden alle relevante wetenschappelijke onderzoeken en modellen erbij genomen en vanuit de theorie praktische opdrachten ontwikkeld. Want juist vanuit die praktijk leer je het meest. De theorie krijg je achteraf toegestuurd zodat je nog langer nieuwe inzichten blijft krijgen.

Wie zijn mijn tafelgenoten?

De anderen deelnemers hebben altijd dezelfde achtergrond, je herkent elkaar zo heel goed in de praktijk casussen maar ook in de oplossingen die worden geboden door de trainers.

Lees hier enkele recente blogs

Download tips, tops of een checklist

5 bizarre cijfers waarom je elke dag kostbare tijd verliest

Organisaties verspillen nog elke dag kostbare tijd als gevolg van gebrekkige processen. Wat de oorzaak ook is, de hoeveelheid tijd ...

Lees meer >

Slechts 50% (van werknemers) beoordeeld werkgesprekken als goed. 10 tips!

Vaak denken we dat gesprekken automatisch goed verlopen. We hebben inmiddels al tientallen jaren ervaring met gesprekken toch?! Helaas ...

Lees meer >

4 cruciale vragen om goud te halen uit je gesprekken

Op ons werk hebben we vele soorten gesprekken; informeel, formeel, in een groep of één-op-één. Gesprekken met medewerkers, of juist ...

Lees meer >