Organisaties verspillen nog elke dag kostbare tijd als gevolg van gebrekkige processen. Wat de oorzaak ook is, de hoeveelheid tijd ...
Een frisse kijk op herkenbare vraagstukken
Anders denken staat centraal
Dien voorafgaand aan de kennissessie je eigen praktijkcasus in en krijg direct een oplossingsrichting aangeboden.
- Jaarlijks 3 nieuwe managementthema’s
- Gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek
- Praktische tools en actieve werkvormen
Welk thema spreekt je aan?
Kies uit 3 actuele thema's
Uitdagende Gespreksvoering
Wat als de belangrijke pijlers binnen je team vastlopen of een belangrijke zakenrelatie komt onder druk te staan, dan kan het een hele uitdaging zijn om deze weer terug te krijgen naar hun waardevolle rol.
Invloedrijk leiderschap
Maak jezelf bewust wat jouw kracht van invloed is en leer hoe je met jouw verhaal binnenkomt in de belevingswereld van jouw gesprekspartner. Op welke wijze ben je van invloed op zijn/haar besluitvorming.
Verbinden met Strategisch Playbook
Doordat je als directeur of manager continu brandjes aan het blussen bent wordt er niet meer stilgestaan bij de optimalisatie van processen en er is geen strategisch plan. Hierdoor creëer je stress en hectiek.
Staat jouw thema er niet tussen?
Iedereen heeft inspraak in onze nieuwe thema's. Jij ook! Laat ons alsjeblieft weten welk thema je interessant vindt. Er worden 3 nieuwe thema's per jaar ontwikkelt en alle voorstellen zijn welkom.
Wat het INVK anders maakt
Sparren met vakgenoten
Je volgt de kennissessies samen met vakgenoten die jouw uitdagingen als geen ander begrijpen. Door inzichten en ervaringen te delen brengen jullie elkaar verder.
Ervaren trainers
Bij het INVK werken ervaren trainers die op de hoogte zijn van wat er speelt in jouw vakgebied. Ze doorbreken patronen en dagen je uit om anders te denken.
Goede aansluiting op de praktijk
Bij ons geen algemene theorie die moeilijk te vertalen is naar jouw dagelijkse praktijk. We delen inzichten waar je écht iets mee kunt.
Hoe passen onze deelnemers hun kennis toe?
"“Ik deel altijd de opgedane kennis met mijn collega’s. Maar ook in professionele discussies komt de kennis van pas. Met name het motiveren van andere leidinggevende binnen de scholengemeenschap. Deze kennis pas ik dus toe op hen, waardoor zij ook weer kunnen groeien.”"
Adam Van Heest
CSG Prins Maurits Middelharnis
"Vaak zie je het in je eigen organisatie niet meer en door deze gesprekken en sessies krijg je dus die wake-up call die je meteen kunt toepassen.” Met name de tactische en strategische tips zijn erg bruikbaar. Echter zijn deze niet heel spannend om te vertellen maar voor intern gebruik wel erg handig!"
Hans Schütt
Gemeente Edam-Volendam
"“Het gaat vanzelf, ik hoef er niet meer over na te denken. Het INVK heeft mij onder andere geleerd hoe je sneller en efficiënter samen tot een oplossing komt.""
Thea Meijer-Dam
Meijer-Dam Uitvaartverzorging
"“Naast het theoretische kader krijg ik ook vanuit de deelnemers ideeën en energie. Soms is het beter om kleine stappen en overwinningen te boeken, ondanks dat je zelf vaak sneller wilt gaan. Zorg dat je draagvlak krijgt voor de kleine verbeteringen die op korte termijn meetbaar zijn, dan volgt er snel meer.”"
Dennis Kroon
Meester & Kuiper
Welk kennisteam valt binnen jouw branche?
Bij het INVK leer je samen met vakgenoten. Bij welke branche voel jij je thuis?
Bouw
Business & Management
Communicatie & Marketing
Facilitair
Financieel
Industrie, Logistiek & Transport
Juridisch
Onderwijs
Zorg & Gezondheid
Algemeen
Liever branchebreed kennis delen? Kies dan voor:
Meer info
Alles overzichtelijk in een document
FAQ
Welke thema’s komen er aanbod?
Deze zijn altijd gericht op management en strategie;
Overtuigen, Branding of Innovatieve Organisaties.
Hoe ontwikkelen jullie een thema?
Voor elk thema worden alle relevante wetenschappelijke onderzoeken en modellen erbij genomen en vanuit de theorie praktische opdrachten ontwikkeld. Want juist vanuit die praktijk leer je het meest. De theorie krijg je achteraf toegestuurd zodat je nog langer nieuwe inzichten blijft krijgen.
Wie zijn mijn tafelgenoten?
De anderen deelnemers hebben altijd dezelfde achtergrond, je herkent elkaar zo heel goed in de praktijk casussen maar ook in de oplossingen die worden geboden door de trainers.
Lees hier enkele recente blogs
Download tips, tops of een checklist
Slechts 50% (van werknemers) beoordeeld werkgesprekken als goed. 10 tips!
Vaak denken we dat gesprekken automatisch goed verlopen. We hebben inmiddels al tientallen jaren ervaring met gesprekken toch?! Helaas ...
4 cruciale vragen om goud te halen uit je gesprekken
Op ons werk hebben we vele soorten gesprekken; informeel, formeel, in een groep of één-op-één. Gesprekken met medewerkers, of juist ...
Bedankt voor je aanmelding!
Vanaf nu ontvang je iedere maand onze gratis kennisupdate in je mailbox.
Vriendelijke groet,
Stichting INVK.
Privacy
Ga akkoord met onze privacyverklaring
Cookies
Wij gebruiken functionele cookies om onze site goed te laten werken en analytische cookies om de gebruiker een optimale bezoekerservaring te bieden. Om daarnaast ook gepersonaliseerde advertenties mogelijk te maken, vragen we je toestemming. Door deze tracking cookies toe te staan of door gebruik te blijven maken van deze website, ga je met onze cookie policy akkoord. cookie policy.
Bedankt voor je interesse
Je ontvangt zo snel mogelijk een e-mail.
Tip: Houd ook je spam folder in de gaten.
Met vriendelijke groet, Team INVK