Landelijk Kennisteam Recruiters

Speciaal voor (corporate) recruiters

Werk in een kleine groep vakgenoten continu aan je kennis en vaardigheden als leidinggevende.

Deel samen kennis, ontwikkel je managementvaardigheden en vind unieke oplossingen voor uitdagingen. Uiteraard onder leiding van ervaren trainers.

Gun jezelf nieuwe kennis omdat:

  • Op een structurele manier jij je kennis en leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau kunt tillen.
  • Je graag 3 keer per jaar een Kennisevent wilt volgen met uiteenlopende management thema´s.
  • Door je netwerk te vergroten er goede contacten worden opgebouwd met vakgenoten
  • Je het als professional prettig vindt om met vakgenoten aan een Kennisevent deel te nemen met veel interactie, persoonlijke aandacht en coaching van gespecialiseerde trainers.
Franciscus Gasthuis & Vlietland   (Over INVK-trainer Dian, red.) “Leuke dame, legde het onderwerp goed uit en gaf goede voorbeelden en directe terugkoppeling toegespitst op de deelnemers.”

(Over INVK-trainer Dian, red.) “Leuke dame, legde het onderwerp goed uit en gaf goede voorbeelden en directe terugkoppeling toegespitst op de deelnemers.”

- Linda Overeijnder, Franciscus Gasthuis & Vlietland -

Sluit je aan bij het Landelijk Kennisteam Recruiters

Ons Explore Traject geeft je de kans om je voor een jaar aan te sluiten bij dit kennisteam en samen aan je succes te werken:

  • Neem gedurende een jaar samen met dit team deel aan 3 verkennende trainingssessies met uiteenlopende thema´s.
  • Doe online een beroep op de expertise en ervaring van je kennisteam en trainer, waar en wanneer je daar behoefte aan hebt.
  • Ontvang na iedere trainingssessie een certificaat van deelname.

Bel mij om
kennis te
maken

 


1

Kennisevent

€395


3

Kennisevents
per jaar

€1133,92


Eerstvolgende kennisevents van dit team

Meld je aan voor de eerstvolgende events. Wanneer je al deel uitmaakt van dit team, ontvang je vanzelf een uitnodiging voor deze events in je mailbox.

9
feb.

Past Event

Kennisevent

Van Organisatie naar Strategisch Merk

Landelijk Kennisteam Recruiters

Landgoed Trompenburgh

Hoe houd je als (corporate) recruiter goede medewerkers langer vast en hoe vind je sneller nieuwe medewerkers? Dat hangt allemaal samen met hoe je jezelf neerzet als werkgever en als merk.

09:30 - 12:30

Landgoed Trompenburgh
Zuidereinde 43
1243 KK, ´s-Graveland

6
oct.

Past Event

Kennisevent

Innovatieve organisaties

Landelijk Kennisteam Recruiters

Online

Recruitment is altijd onderhevig geweest aan verandering. De markt (de vraag en het aanbod) verandert, motivaties van sollicitanten veranderen en multimediale communicatiekanalen bieden nieuwe mogelijkheden voor het werving- en selectieproces. Om als recruiter met kop en schouders boven de concurrentie uit te steken, is een sterk innovatievermogen van je team essentieel. Hoe zorg je er als recruiter voor dat je team op een goed tempo ontwikkelt en vernieuwt? Dat leer je tijdens deze trainingssessie, in een selecte groep van vakgenoten, onder leiding van een ervaren trainer. Speciale aandacht gaat uit naar de manier waarop je als recruiter de juiste mindset bij je medewerkers creëert.

09:30 - 12:30

Landgoed Trompenburgh
Zuidereinde 43
1243 KK, ´s-Graveland

18
may.

Kennisevent

Efficiënter en Wendbaarder worden

Landelijk Kennisteam Recruiters

Landgoed Trompenburgh

Succesvolle organisaties kenmerken zich door een zeer hoge wendbaarheid en flexibiliteit. Dit heeft als resultaat dat zij gemakkelijk en snel kunnen inspelen op veranderingen.Hoe creëer je als leidinggevende zo'n succesvolle en efficiënte organisatie en cultuur? Een organisatie is nooit af. Want; het kan altijd beter, sneller, goedkoper of duurzamer. Wendbaarder worden gaat over de juiste mindset van de medewerkers en de juiste organisatiecultuur, maar hoe vraag je dat aan je medewerkers?

09:30 - 12:30

Landgoed Trompenburgh
Zuidereinde 43
1243 KK, ´s-Graveland

Wat je kennisteam voor jou betekent

Wat je kennisteam voor jou betekent:

  • Een vertrouwde leeromgeving, waarbinnen je uitdagingen kunt bespreken.
  • Waardevolle nieuwe contacten en samenwerkingsrelaties met vakgenoten.
  • De mogelijkheid om van elkaars fouten en best practices te leren, zodat je zelf geen onnodige missers hoeft te maken of het wiel moet uitvinden.
  • Een vast team en een trainer, waarop je gedurende het hele traject terug kunt vallen.
  • De mogelijkheid om in een kleinschalig team (gem. 10 personen) aan je succes te werken.
Wat jij betekent voor je kennisteam

Wat jij betekent voor je kennisteam:

  • Jouw kennis en ervaring zijn van onschatbare waarde voor je kennisteam.
  • Je levert binnen je kennisteam een essentiële bijdrage aan de ontwikkeling van je vakgebied en creëert waarde voor je sector.
  • Tijdens trainingen werk je nauw samen met je teamgenoten om oplossingen te bedenken voor elkaars uitdagingen.
  • Je initiatieven en ideeën voor het bespreken van nieuwe thema´s, werkwijzen, uitdagingen en oplossingen zijn erg welkom.

Online artikelen voor dit kennisteam

Laat je inspireren door onze selectie online artikelen voor dit kennisteam. Mis niets door je aan te melden voor onze gratis maandelijkse kennisupdate en de Linkedin-pagina van dit team te volgen.

Koersvast maar toch wendbaar zijn in de transportwereld

Industrie, Logistiek & Transport, Efficiënter en Wendbaarder worden

Koersvast maar toch wendbaar zijn in de transportwereld

Agile, of wendbaarheid, is de mate waarin een organisatie snel ...

lees meer >
Contract management en efficiëntie in roerende tijden

Business & Management, Efficiënter en Wendbaarder worden

Contract management en efficiëntie in roerende tijden

Heel wat bedrijven bevinden zich als gevolg van de aanhoudende ...

lees meer >
Hoe de risk manager een succesvol team samenstelt

Financieel, Succesvolle Teams

Hoe de risk manager een succesvol team samenstelt

Als risk manager hou je je bezig met het inschatten en beperken ...

lees meer >