Speciaal voor Public Relations Managers
Werk in een kleine groep vakgenoten continu aan je kennis en vaardigheden als
leidinggevende.
Deel samen kennis, ontwikkel je managementvaardigheden en vind unieke oplossingen
voor uitdagingen. Uiteraard onder leiding van ervaren trainers.
"Het is me zeer goed bevallen, het sparren met vakgenoten uit het gehele land. Je hoort van iedereen zijn ervaringen en inzichten. Zo blijkt dat we uiteindelijk allemaal met dezelfde problematiek zitten en we tegen dezelfde dingen aanlopen. Al met al heel leuk."
- Jordie Nulens, NU Accountancy -
Ons Explore Traject geeft je de kans om je voor een jaar aan te sluiten bij dit kennisteam en samen aan je succes te werken:
Meld je aan voor de eerstvolgende events. Wanneer je al deel uitmaakt van dit team, ontvang je vanzelf een uitnodiging voor deze events in je mailbox.
16
nov.
Past Event
Kennisevent
Landelijk Kennisteam Public Relations
Online
Er ontstaan voortdurend nieuwe manieren en mogelijkheden op het gebied van marketing en PR. Hoe zorg je er als PR-manager voor dat je nieuwe kansen weet te pakken en vernieuwend blijft? Dat doe je onder andere samen met je team; een groep mensen die met de juiste mindset nieuwe oplossingen bedenkt in de vorm van nieuwe diensten en producten, vernieuwende strategieën en werkprocessen of innovatieve marketing. De mindset binnen deze teams wordt sterk beïnvloed door jou als leidinggevende. We gaan tijdens de trainingssessie in op wat jouw rol inhoudt en wat je als PR-manager kunt doen om meer vooruitgang te boeken.
09:30 - 12:30
Landgoed Trompenburgh
Zuidereinde 43
1243 KK, ´s-Graveland
7
jun.
Kennisevent
Landelijk Kennisteam Public Relations
Landgoed Trompenburgh
Succesvolle organisaties kenmerken zich door een zeer hoge wendbaarheid en flexibiliteit. Dit heeft als resultaat dat zij gemakkelijk en snel kunnen inspelen op veranderingen.Hoe creëer je als leidinggevende zo'n succesvolle en efficiënte organisatie en cultuur? Een organisatie is nooit af. Want; het kan altijd beter, sneller, goedkoper of duurzamer. Wendbaarder worden gaat over de juiste mindset van de medewerkers en de juiste organisatiecultuur, maar hoe vraag je dat aan je medewerkers?
13:30 - 16:30
Landgoed Trompenburgh
Zuidereinde 43
1243 KK, ´s-Graveland
Laat je inspireren door onze selectie online artikelen voor dit kennisteam. Mis niets door je aan te melden voor onze gratis maandelijkse kennisupdate en de Linkedin-pagina van dit team te volgen.
Agile, of wendbaarheid, is de mate waarin een organisatie snel ...
Heel wat bedrijven bevinden zich als gevolg van de aanhoudende ...
Als risk manager hou je je bezig met het inschatten en beperken ...