Landelijk Kennisteam DGA

<p>Hoe zorg je er dan als <strong class="text-bold">DGA</strong> van een organisatie voor dat je team op een goed tempo ontwikkelt en vernieuwt of hoe je nieuwe kansen weet te pakken?<br/></p><p><br/><br/></p><p><br/></p>

<h2><strong>Uitdagende Gespreksvoering</strong></h2><h2><strong><strong><br/></strong></strong></h2><p><span style="font-weight: 400;">Het voeren van een effectief verzuim-, functionerings-, slechtnieuws-, terugkeer,- of exitgesprek kunnen van grote invloed zijn op zowel de vastgelopen medewerker als de rest van het team, je klanten of leveranciers. Hoe ga je dit soort uitdagende gesprekken aan? Wat is de winst die je hier als <strong class="text-bold">DGA</strong> en organisatie in kan behalen? </span><span style="font-weight: 400;">Voorkom tevens een ongewenste situatie die leidt tot disfunctioneren of een zakenrelatie die stuk loopt.</span></p><p><span style="font-weight: 400;">Ontdek de kracht, maar ook de valkuilen, van deze gesprekken</span><span style="font-weight: 400;"> tijdens het kennisevent </span><strong><strong class="text-bold">Uitdagende Gespreksvoering</strong>.</strong></p><p><span style="font-weight: 400;">Uiteindelijk hangt het succes van een team en de groei van een organisatie nauw samen met de inzet van haar medewerkers, klanten en leveranciers.</span></p><p><br/><br/></p><p><br/></p>