Landelijk Kennisteam Woonhuisvesting Zorg

In het Landelijk Kennisteam Woonhuisvesting Zorg komen leidinggevenden huisvesting van instellingen in de jeugdzorg, dagbesteding, ouderenzorg en gehandicaptenzorg samen. Kennis delen, je managementvaardigheden ontwikkelen en unieke oplossingen voor je uitdagingen vinden staan binnen dit kennisteam centraal. Je aansluiten bij dit team geeft je de kans om, in een selecte groep vakgenoten, continu aan je kennis en vaardigheden als manager huisvesting te werken.

Speciaal voor leidinggevenden woonhuisvesting in de zorg

Het Landelijk Kennisteam Woonhuisvesting Zorg is er speciaal voor leidinggevenden huisvesting in de zorgsector, zoals:

  • Leidinggevenden woonhuisvesting van instellingen in de jeugdzorg die op een structurele manier hun kennis en leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau willen tillen.
  • Huisvestingsmanagers in de zorg die graag hun netwerk vergroten en goede contacten willen opbouwen met vakgenoten
  • Managers huisvesting in de ouderenzorg die graag 3 keer per jaar een management training willen volgen met uiteenlopende thema´s.
  • Huisvestingsmanagers in de gehandicaptenzorg die het fijn vinden om in een selecte groep vakgenoten aan trainingen deel te nemen, met veel interactie, persoonlijke aandacht en coaching van gespecialiseerde trainers.

Sluit je aan bij dit kennisteam

Ons Explore Traject geeft je de kans om je voor een jaar aan te sluiten bij dit kennisteam en samen aan je succes te werken:

  • Neem gedurende een jaar samen met dit team deel aan 3 verkennende trainingssessies met uiteenlopende thema´s.
  • Doe online een beroep op de expertise en ervaring van je kennisteam en trainer, waar en wanneer je daar behoefte aan hebt.
  • Ontvang na iedere trainingssessie een certificaat van deelname.

Prijs: 1133,92 euro



Wil je eerst 1 trainingssessie proberen? Schrijf je dan hier in voor het eerstvolgende event van dit kennisteam: Trainingssessie Landelijk Kennisteam Woonhuisvesting Zorg

Eerstvolgende kennisevents van dit team

Meld je aan voor de eerstvolgende events. Wanneer je al deel uitmaakt van dit team, ontvang je vanzelf een uitnodiging voor deze events in je mailbox.

8
jun.

Trainingssessie

Innovatieve organisaties

Landelijk Kennisteam Woonhuisvesting Zorg

Landgoed Trompenburgh

De groter wordende groep ouderen die zorg nodig hebben, personeelstekorten; wie in de zorg werkt heeft met veel uitdagingen te maken. Met oog op die uitdagingen, is het voor organisaties belangrijk om te innoveren. Hoe creëer je meer innovatie en vooruitgang binnen je zorginstelling? Dat doe je onder andere samen met je team; een groep mensen die met de juiste mindset nieuwe oplossingen bedenkt in de vorm van nieuwe diensten, vernieuwende zorgconcepten en efficiëntere werkprocessen. De mindset binnen deze teams wordt sterk beïnvloed door de leidinggevende. We gaan tijdens de trainingssessie in op wat jouw rol inhoudt en wat je als leidinggevende huisvesting in de zorg kunt doen om meer vooruitgang te boeken.

09:30 - 12:30

Landgoed Trompenburgh
Zuidereinde 43
1243 KK, ´s-Graveland

9
nov.

Trainingssessie

Succesvolle Teams

Landelijk Kennisteam Woonhuisvesting Zorg

Landgoed Trompenburgh

Tijdens deze trainingssessie leer je hoe je als leidinggevende in woonhuisvesting binnen de zorg sterke teams opzet, managet en succesvol houdt. Succesvolle teams bereiken meer. Na uitgebreid onderzoek komt duidelijk naar voren dat succesvolle organisaties vaak bestaan uit uiterst succesvolle teams. Teams die resultaatgericht zijn en waarin medewerkers plezier hebben in hun werk, elkaar helpen en voor een gezamenlijk resultaat gaan. Door continu te werken aan de ontwikkeling van je team(s), zorg je ervoor dat je medewerkers goed op elkaar ingespeeld zijn en op elkaar kunnen bouwen.

09:30 - 12:30

Landgoed Trompenburgh
Zuidereinde 43
1243 KK, ´s-Graveland

INVK-deelnemers over onze trainingen.

Wat je kennisteam voor jou betekent:

  • Een vertrouwde leeromgeving, waarbinnen je uitdagingen kunt bespreken.
  • Waardevolle nieuwe contacten en samenwerkingsrelaties met vakgenoten.
  • De mogelijkheid om van elkaars fouten en best practices te leren, zodat je zelf geen onnodige missers hoeft te maken of het wiel moet uitvinden.
  • Een vast team en een trainer, waarop je gedurende het hele traject terug kunt vallen.
  • De mogelijkheid om in een kleinschalig team (gem. 10 personen) aan je succes te werken.

Wat jij betekent voor je kennisteam:

  • Jouw kennis en ervaring zijn van onschatbare waarde voor je kennisteam.
  • Je levert binnen je kennisteam een essentiële bijdrage aan de ontwikkeling van je vakgebied en creëert waarde voor je sector.
  • Tijdens trainingen werk je nauw samen met je teamgenoten om oplossingen te bedenken voor elkaars uitdagingen.
  • Je initiatieven en ideeën voor het bespreken van nieuwe thema´s, werkwijzen, uitdagingen en oplossingen zijn erg welkom.

Online artikelen voor dit kennisteam

Laat je inspireren door onze selectie online artikelen voor dit kennisteam. Mis niets door je aan te melden voor onze gratis maandelijkse kennisupdate en de Linkedin-pagina van dit team te volgen.

De Scrum Master als katalysator voor meer innovatie

ICT, Innovatieve organisaties

De Scrum Master als katalysator voor meer innovatie

Wat kan je als Scrum Master doen om innovatie in je scrum team ...

lees meer >
Scrum werken – help of hinder voor meer innovatie?

ICT, Innovatieve organisaties

Scrum werken – help of hinder voor meer innovatie?

Veel organisaties hebben de behoefte om hun innovatiekracht te ...

lees meer >
Waarom is investeren in je team belangrijk voor een optimale Business Intelligence?

Business & Management, Succesvolle Teams

Waarom is investeren in je team belangrijk voor een optimale Business Intelligence?

De drijvende kracht achter Business Intelligence – de menselijke ...

lees meer >