Landelijk Kennisteam Vastgoed

Het Landelijk Kennisteam Vastgoed bestaat uit vastgoedmanagers en -directeuren. Samen leren zij over uiteenlopende managementthema´s en pakken ze gezamenlijke uitdagingen aan. Door je bij dit team aan te sluiten werk je dus niet alleen aan je eigen succes, maar breng je ook elkaars kennis naar een hoger niveau. Je levert een waardevolle bijdrage aan de kennisdeling binnen de vastgoedsector en helpt elkaar vooruit tijdens inspirerende en actieve trainingen.

Voor vastgoedmanagers- en directeuren 

Het Landelijk Kennisteam Vastgoed is er speciaal voor leidinggevenden in het vastgoed, zoals:

  • Vastgoedmanagers van woningcoöperaties die op een structurele manier hun kennis en leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau willen tillen.

  • Managers vastgoed die graag 3 keer per jaar een management training willen volgen met uiteenlopende thema´s.

  • Vastgoeddirecteuren die graag hun netwerk vergroten en goede contacten willen opbouwen met vakgenoten.

  • Leidinggevenden van de afdeling vastgoed van hun organisatie, die op een structurele manier hun kennis en leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau willen tillen.

Sluit je aan bij dit kennisteam

Ons Explore Traject geeft je de kans om je voor een jaar aan te sluiten bij dit kennisteam en samen aan je succes te werken:

  • Neem gedurende een jaar samen met dit team deel aan 3 verkennende trainingssessies met uiteenlopende thema´s.
  • Doe online een beroep op de expertise en ervaring van je kennisteam en trainer, waar en wanneer je daar behoefte aan hebt.
  • Ontvang na iedere trainingssessie een certificaat van deelname.

Prijs: 1133,92 euro



Wil je eerst 1 trainingssessie proberen? Schrijf je dan hier in voor het eerstvolgende event van dit kennisteam: Trainingssessie Landelijk Kennisteam Vastgoed

Eerstvolgende kennisevents van dit team

Meld je aan voor de eerstvolgende events. Wanneer je al deel uitmaakt van dit team, ontvang je vanzelf een uitnodiging voor deze events in je mailbox.

11
sep.

Trainingssessie

Efficiënter en Wendbaarder worden

Landelijk Kennisteam Vastgoed

Landgoed Trompenburgh

In de wereld van het vastgoed is momenteel een hoop gaande. De markt is schaars en de stikstofproblematiek zorgen ervoor dat er minder nieuwbouwprojecten zijn. Er is veel te besteden, maar het aanbod neemt af. Flexibiliteit en wendbaarheid zijn dus wel nodig om als vastgoedbeheerder door het leven te gaan. Tijdens deze verkennende trainingssessie leer je hoe je als leidinggevende in het vastgoed, je afdeling of organisatie wendbaar maakt en zorgt voor een flexibele mindset bij jezelf en je medewerkers. Dit leer je in een kleine groep met je vakgenoten, het Kennisteam Vastgoed, onder leiding van een ervaren INVK-trainer.

09:30 - 12:30

Landgoed Trompenburgh
Zuidereinde 43
1243 KK, ´s-Graveland

30
sep.

Trainingssessie

Van Organisatie naar Strategisch Merk

Landelijk Kennisteam Vastgoed

Landgoed Trompenburgh

Hoe houd je goede klanten en medewerkers langer vast en hoe vind je sneller nieuwe medewerkers of klanten? Dat hangt allemaal samen met hoe je jezelf neerzet als werkgever en als merk. Tijdens deze verkennende trainingssessie ga je met de Branding Methode aan de slag en leer je hoe je een goede reputatie opbouwt en behoudt. Na je deelname aan deze trainingssessie weet je hoe je als vastgoedmanager of -directeur van je organisatie een sterk merk maakt en daardoor klanten en medewerkers langer aan je weet te binden.

13:30 - 16:30

Landgoed Trompenburgh
Zuidereinde 43
1243 KK, ´s-Graveland

Wat deelnemers zeggen over INVK

"Het was een leuke brede groep, met veel verschillende type mensen en achtergronden. Hierdoor heb ik hele andere en nieuwe kanten gezien en gehoord over het onderwerp. Dit maakte het ook weer interessant."

- Monique van Loon, Jebber B.V. -

Wat je kennisteam voor jou betekent:

  • Een vertrouwde leeromgeving, waarbinnen je uitdagingen kunt bespreken.
  • Waardevolle nieuwe contacten en samenwerkingsrelaties met vakgenoten.
  • De mogelijkheid om van elkaars fouten en best practices te leren, zodat je zelf geen onnodige missers hoeft te maken of het wiel moet uitvinden.
  • Een vast team en een trainer, waarop je gedurende het hele traject terug kunt vallen.
  • De mogelijkheid om in een kleinschalig team (gem. 10 personen) aan je succes te werken.

Wat jij betekent voor je kennisteam:

  • Jouw kennis en ervaring zijn van onschatbare waarde voor je kennisteam.
  • Je levert binnen je kennisteam een essentiële bijdrage aan de ontwikkeling van je vakgebied en creëert waarde voor je sector.
  • Tijdens trainingen werk je nauw samen met je teamgenoten om oplossingen te bedenken voor elkaars uitdagingen.
  • Je initiatieven en ideeën voor het bespreken van nieuwe thema´s, werkwijzen, uitdagingen en oplossingen zijn erg welkom.

Online artikelen voor dit kennisteam

Laat je inspireren door onze selectie online artikelen voor dit kennisteam. Mis niets door je aan te melden voor onze gratis maandelijkse kennisupdate en de Linkedin-pagina van dit team te volgen.

De Scrum Master als katalysator voor meer innovatie

ICT, Innovatieve organisaties

De Scrum Master als katalysator voor meer innovatie

Wat kan je als Scrum Master doen om innovatie in je scrum team ...

lees meer >
Scrum werken – help of hinder voor meer innovatie?

ICT, Innovatieve organisaties

Scrum werken – help of hinder voor meer innovatie?

Veel organisaties hebben de behoefte om hun innovatiekracht te ...

lees meer >
Waarom is investeren in je team belangrijk voor een optimale Business Intelligence?

Business & Management, Succesvolle Teams

Waarom is investeren in je team belangrijk voor een optimale Business Intelligence?

De drijvende kracht achter Business Intelligence – de menselijke ...

lees meer >