Kennisevent 'Efficiënter en wendbaarder worden' – Landelijk Kennisteam Management Consultants

Als managementconsultant krijg je de laatste tijd vast vaak te maken met vragen over hoe organisaties ervoor kunnen zorgen dat zij sneller om veranderingen in kunnen spelen. Elkaar rap opvolgende ontwikkelingen zorgen voor nieuwe uitdagingen en die vereisen flexibiliteit en een proactieve aanpak. Onder andere de razendsnelle technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat organisaties de noodzaak voelen om efficiënter en wendbaarder te worden. Als managementconsultant speel je een belangrijke rol in het maken van die transitie. Hoe creëer je die ‘wendbaarheid’? Dat leer je tijdens deze trainingssessie.What do you want to do ?New mailCopy

Wil je meer weten over dit kennisevent? Vraag dan nu de gratis brochure aan. Daarin vind je meer info over het thema en een inspirerende workshop. Daarmee kun je alvast aan de slag!

Speciaal voor managementconsultants

Deze trainingssessie is bedoeld voor managementconsultants, zoals:


  • Managementconsultants die een eigen adviesbureau hebben, welke zij efficiënter in willen richten, zodat ze beter kunnen inspelen op veranderingen in de dynamische omgeving.
  • Consultants die hun omgeving en de wensen van hun klanten in rap tempo zien veranderen en de juiste handvatten willen krijgen om hen te helpen bij het maken van de transitie naar een wendbare organisatie.
  • Consultants die graag willen weten hoe zij voor de juiste flexibele cultuur binnen teams en organisaties zorgen.
  • Consultants die willen leren hoe zij bij mensen een wendbare mindset kunnen creëren.


Meld je hiernaast aan voor dit event. Maak je al deel uit van dit Kennisteam? Dan ontvang je vanzelf een uitnodiging.

Wendbaarheid, flexibiliteit en efficiëntie

Succesvolle organisaties kenmerken zich door een zeer hoge wendbaarheid en flexibiliteit. Deze organisaties kunnen snel en flexibel inspelen op de veranderingen die klanten vragen. Dit vraagt wel iets van medewerkers binnen de organisatie: ze moeten wendbaarder en flexibeler zijn. Flexibel zijn kan makkelijker wanneer de organisatie niet te log is en er een juiste cultuur heerst. Hoe creëer je als managementconsultant zo'n succesvolle en efficiënte organisatie en cultuur? Hoe zorg je voor de juiste mindset bij de mensen binnen een team, afdeling of organisatie? Dat leer je tijdens deze trainingssessie.

NU Accountancy   "Het is me zeer goed bevallen, het sparren met vakgenoten uit het gehele land. Je hoort van iedereen zijn ervaringen en inzichten. Zo blijkt dat we uiteindelijk allemaal met dezelfde problematiek zitten en we tegen dezelfde dingen aanlopen. Al met al heel leuk."

"Het is me zeer goed bevallen, het sparren met vakgenoten uit het gehele land. Je hoort van iedereen zijn ervaringen en inzichten. Zo blijkt dat we uiteindelijk allemaal met dezelfde problematiek zitten en we tegen dezelfde dingen aanlopen. Al met al heel leuk."

- NU Accountancy -

Trainingssessie Efficiënter en Wendbaarder worden

Landelijk Kennisteam Management Consultants

Datum:

4 nov 2020
09:30 - 12:30

Locatie:

Landgoed Trompenburgh

Adres:

Zuidereinde 43
1243 KK `s-Graveland

Prijs:

395 euro

Leer hoe je mensen en organisaties wendbaar en flexibel maakt



Tijdens deze trainingssessie krijg je alle handvatten mee om je mensen, teams, afdelingen en organisaties 'leniger' en meer ‘agile’ te maken. Je leert onder andere hoe je;


  • mensen, teams en organisaties efficiënter en flexibeler maakt, waardoor zij beter op veranderingen in je omgeving in kunt spelen;
  • een cultuur van continue verbetering creëert, waarbij medewerkers flexibel zijn en werken aan een organisatie die nooit af is;
  • vanuit je rol als managementconsultant voor de juiste flexibele mindset bij mensen kunt zorgen;
  • organisaties kunt helpen om sneller, beter, duurzamer en/of goedkoper te werk kunt gaan en beter op de behoeftes van klanten in te kunnen spelen.


De Wendbaarheid Methode

Tijdens de trainingssessie ga je samen met andere managementconsultants, onder leiding van onze ervaren INVK-trainer aan de slag met de Wendbaarheid Methode. De INVK Wendbaarheid Methode focust zich op het efficiënter maken van de organisatie, het creëren van de juiste mindset en cultuur binnen teams en het wendbaarder en flexibeler maken van organisaties. Je leert hoe je deze, door het INVK ontwikkelde methode, aan de hand van enkele praktische stappen, toepast binnen een organisatie. De methode wordt in kleine kring behandeld, je leert bij het INVK van wetenschappelijk onderzoek, van je vakgenoten en van onze ervaren en betrokken trainer.

Programma

09:15 – 09:30 Inloop met koffie

09:30 – 09:45 Kick-start van de trainingssessie en introductie van het thema

09:45 – 11:00 Aan de slag met de methode, onder begeleiding van je trainer

11:00 – 11:15 Pauze en netwerkmoment met koffie

11:15 – 12:15 Praktijkoefeningen, onder begeleiding van je trainer

12:15 – 12:30 Eerste stappen voor toepassing in je organisatie & Evaluatie

12:30 INVK Lunch


* In aanloop naar het event toe, kunnen sommige programmaonderdelen nog enigszins veranderen 

Vanaf 1 juni gaan onze trainingen weer door!

Iedereen staat door de coronacrisis voor grote uitdagingen. Nog nooit was samen op zoek gaan naar oplossingen belangrijker dan nu. Gelukkig, kunnen we daar vanaf 1 juni weer mee aan de slag gaan tijdens onze trainingssessies. Jullie gezondheid en die van onze medewerkers staat daarbij natuurlijk voorop. Hoe we daarvoor zorgen lees je in ons coronaprotocol.

De voordelen van onze trainingsaanpak

Kleinschalige groepen

Kleinschalige groepen

Kleine groepen

Je gaat aan de slag met je vaste kennisteam, welke uit gemiddeld 10 personen bestaat. Hierdoor ontstaat een vertrouwde sfeer met veel individuele aandacht. Je trainer kan je zo tijdens de trainingen gericht op weg helpen.

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Wij zijn een stichting. Vanuit ideële gronden stimuleren wij kennisdeling en werken wij op een onpartijdige manier aan je ontwikkeling. Door samen kennis uit te wisselen, leer je van elkaar. We vinden het belangrijk dat jij veel uit ons kennisnetwerk haalt.

Praktijkgericht

Praktijkgericht

Praktijkgericht:

Tijdens onze trainingen leer je niet alleen nieuwe methodes kennen, je gaat er ook daadwerkelijk mee aan de slag. Onder leiding van onze trainer zet je de stappen om nieuwe kennis meteen in de praktijk te kunnen brengen.

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen:

Gedurende de trainingen, worden er diverse actieve werkvormen gebruikt. Momenten van kennisoverdracht, uitwisseling van ervaringen en oefening met de toepassing van methodes worden met elkaar afgewisseld.

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk:

Door je aan te sluiten bij een kennisteam, maak je meteen deel uit van ons Landelijke Kennisnetwerk. Dit zorgt ervoor dat je zowel kunt terugvallen op je teamgenoten als op ons gehele netwerk.

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen:

Onze trainers of je mededeelnemers weten nét even een ander licht op die ene uitdaging te schijnen. Je komt los van je gangbare zienswijze en ontdekt nieuwe, unieke oplossingen.

Landelijk Kennisteam Management Consultants

Kennis delen, je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen en unieke oplossingen voor je uitdagingen vinden; dat staat binnen het Landelijk Kennisteam Management Consultants centraal. In dit kennisteam komen management consultants van verschillende organisaties samen om aan inspirerende en interactieve trainingen deel te nemen. Je aansluiten bij dit team geeft je de kans om, in een selecte groep vakgenoten, continu aan je kennis en vaardigheden te werken.