Kennisevent 'Efficiënter en wendbaarder worden' – Landelijk Kennisteam Civiele Techniek

Hoe wendbaarder je je als onderneming in de civiele techniek kunt organiseren, hoe beter je jouw klanten van dienst kunt zijn en in kunt spelen op veranderingen. Tijdens deze verkennende trainingssessie leer je hoe je als leidinggevende in de civiele techniek je onderneming wendbaar maakt en zorgt voor een flexibele mindset bij jezelf en je medewerkers. Dit leer je in een kleine groep met andere leidinggevenden uit de branche, onder leiding van een ervaren INVK-trainer.

Wil je meer weten over dit kennisevent? Vraag dan nu de gratis brochure aan. Daarin vind je meer info over het thema en een inspirerende workshop. Daarmee kun je alvast aan de slag!

Voor leidinggevenden in de civiele techniek

Deze trainingssessie is bedoeld voor leidinggevenden in de civiele techniek, zoals:



  • Managers van bedrijven in de civiele techniek die graag willen weten hoe zij hun medewerkers flexibel aan kunnen sturen en voor de juiste cultuur binnen hun team en organisatie zorgen.
  • Directeuren en eigenaren van ondernemingen in de civiele techniek die een manier zoeken om de strategische koers van hun bedrijf wendbaar te maken om zo hun bedrijf klaar te stomen voor de toekomst.
  • Leidinggevenden civiele techniek die niet alleen willen leren hoe zij sterke teams opzetten, maar ook hoe zij deze succesvol houden.
  • Ondernemers in de civiele techniek die willen leren hoe zij bij mensen een wendbare mindset kunnen creëren.
  • Professionals in de civiele-technieksector die dit alles graag in een kleine, vertrouwde setting leren, met veel persoonlijke aandacht van onze trainer.


Meld je hiernaast aan voor dit event. Maak je al deel uit van dit kennisteam? Dan ontvang je vanzelf een uitnodiging.

What do you want to do ?New mailCopy

Wendbaarheid in de civiele techniek

Continue veranderingen in de bouw, infra en civiele techniek zorgen voor een toenemende druk om flexibel en efficiënt te werken. Dit vraagt veel van de medewerkers van je onderneming in de civiele techniek, onder andere een flexibele mindset. Flexibel zijn kan makkelijker wanneer de organisatie niet te log is en er een juiste cultuur heerst. Een cultuur van continue verbetering, waarbij medewerkers flexibel zijn en werken aan een organisatie die nooit af is. Hoe creëer je die als leidinggevende van een onderneming in de civiele techniek? Dat leer je tijdens deze trainingssessie.


What do you want to do ?New mailCopy
NU Accountancy   "Het is me zeer goed bevallen, het sparren met vakgenoten uit het gehele land. Je hoort van iedereen zijn ervaringen en inzichten. Zo blijkt dat we uiteindelijk allemaal met dezelfde problematiek zitten en we tegen dezelfde dingen aanlopen. Al met al heel leuk."

"Het is me zeer goed bevallen, het sparren met vakgenoten uit het gehele land. Je hoort van iedereen zijn ervaringen en inzichten. Zo blijkt dat we uiteindelijk allemaal met dezelfde problematiek zitten en we tegen dezelfde dingen aanlopen. Al met al heel leuk."

- NU Accountancy -

Trainingssessie Efficiënter en Wendbaarder worden

Landelijk Kennisteam Civiele Techniek

Datum:

27 oct 2020
13:30 - 16:30

Locatie:

Landgoed Trompenburgh

Adres:

Zuidereinde 43
1243 KK `s-Graveland

Prijs:

395 euro

Leer hoe je je onderneming wendbaar maakt



Tijdens deze trainingssessie krijg je alle handvatten mee om je team, afdeling of organisatie 'leniger' en meer ‘agile’ te maken. Je leert onder andere hoe je;



  • jezelf, je team en onderneming efficiënter en flexibeler maakt, waardoor je beter op veranderingen in je omgeving in kunt spelen;
  • een cultuur van continue verbetering creëert, waarbij medewerkers flexibel zijn en werken aan een organisatie die nooit af is;
  • vanuit je leidinggevende rol voor de juiste flexibele mindset bij mensen kunt zorgen;
  • door wendbaarder te worden, sneller, beter, duurzamer en/of goedkoper te werk kunt gaan en beter op de behoeftes van je klanten in kunt spelen.
What do you want to do ?New mailCopy

De Wendbaarheid Methode

Tijdens de trainingssessie ga je samen met je vakgenoten, onder leiding van onze ervaren INVK-trainer aan de slag met de Wendbaarheid Methode. De INVK Wendbaarheid Methode focust zich op het efficiënter maken van de organisatie, het creëren van de juiste mindset en cultuur binnen teams en het wendbaarder en flexibeler maken van organisaties. Je leert hoe je deze, door het INVK ontwikkelde methode, aan de hand van enkele praktische stappen, toepast binnen je eigen organisatie. De methode wordt in kleine kring behandeld, je leert bij het INVK van wetenschappelijk onderzoek, van je vakgenoten en van onze ervaren en betrokken trainer.

What do you want to do ?New mailCopy

Programma

13:15 – 13:30 Inloop met koffie

13:30 – 13:45 Kick-start van de trainingssessie en introductie van het thema

13:45 – 15:00 Aan de slag met de methode, onder begeleiding van je trainer

15:00 – 15:15 Pauze en netwerkmoment met koffie

15:15 – 16:15 Praktijkoefeningen, onder begeleiding van je trainer

16:15 – 16:30 Eerste stappen voor toepassing in je organisatie & Evaluatie

16:30 INVK Borrel


* In aanloop naar het event toe, kunnen sommige programmaonderdelen nog enigszins veranderen 

Vanaf 1 juni gaan onze trainingen weer door!

Iedereen staat door de coronacrisis voor grote uitdagingen. Nog nooit was samen op zoek gaan naar oplossingen belangrijker dan nu. Gelukkig, kunnen we daar vanaf 1 juni weer mee aan de slag gaan tijdens onze trainingssessies. Jullie gezondheid en die van onze medewerkers staat daarbij natuurlijk voorop. Hoe we daarvoor zorgen lees je in ons coronaprotocol.

De voordelen van onze trainingsaanpak

Kleinschalige groepen

Kleinschalige groepen

Kleine groepen

Je gaat aan de slag met je vaste kennisteam, welke uit gemiddeld 10 personen bestaat. Hierdoor ontstaat een vertrouwde sfeer met veel individuele aandacht. Je trainer kan je zo tijdens de trainingen gericht op weg helpen.

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Wij zijn een stichting. Vanuit ideële gronden stimuleren wij kennisdeling en werken wij op een onpartijdige manier aan je ontwikkeling. Door samen kennis uit te wisselen, leer je van elkaar. We vinden het belangrijk dat jij veel uit ons kennisnetwerk haalt.

Praktijkgericht

Praktijkgericht

Praktijkgericht:

Tijdens onze trainingen leer je niet alleen nieuwe methodes kennen, je gaat er ook daadwerkelijk mee aan de slag. Onder leiding van onze trainer zet je de stappen om nieuwe kennis meteen in de praktijk te kunnen brengen.

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen:

Gedurende de trainingen, worden er diverse actieve werkvormen gebruikt. Momenten van kennisoverdracht, uitwisseling van ervaringen en oefening met de toepassing van methodes worden met elkaar afgewisseld.

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk:

Door je aan te sluiten bij een kennisteam, maak je meteen deel uit van ons Landelijke Kennisnetwerk. Dit zorgt ervoor dat je zowel kunt terugvallen op je teamgenoten als op ons gehele netwerk.

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen:

Onze trainers of je mededeelnemers weten nét even een ander licht op die ene uitdaging te schijnen. Je komt los van je gangbare zienswijze en ontdekt nieuwe, unieke oplossingen.

Landelijk Kennisteam Civiele Techniek

In het Landelijk Kennisteam Civiele Techniek komen managers, directeuren en leidinggevenden werkzaam in de civiele techniek samen om kennis te delen, hun managementvaardigheden te ontwikkelen en unieke oplossingen voor uitdagingen te vinden. Je aansluiten bij dit team geeft je de kans om, in een selecte groep vakgenoten, continu aan je kennis en vaardigheden als leidinggevende te werken. Dit, door middel van inspirerende trainingen, onder leiding van ervaren trainers.