Kennisevent

'Innovatieve Organisaties'

Landelijk Kennisteam Management Zorg

Innovatie in de zorg

Nederland beschikt over een van de beste gecentraliseerde zorgsystemen ter wereld, maar om dit te blijven moet het systeem nu wel mee met de tijd, mee met technologische ontwikkelingen, en mee met de verwachtingen en behoeften van de patiënt. Hoe creëer je meer innovatie en vooruitgang binnen je organisatie? Dat doe je onder andere samen met je team; een groep mensen die met de juiste mindset nieuwe oplossingen bedenkt in de vorm van innovatieve zorgconcepten, efficiëntere werkprocessen en nieuwe vormen van samenwerking. De mindset binnen deze teams wordt sterk beïnvloed door de leidinggevende. We gaan tijdens de trainingssessie in op wat jouw rol inhoudt en wat je als zorgmanager kunt doen om meer vooruitgang te boeken.


Er is een grote rol weggelegd voor innovatie in de zorgsector om kosten te verlagen, het tekort aan zorgpersoneel op te vangen, de toegankelijkheid van de zorg te verbeteren en de samenwerking tussen de vele zorgaanbieders te bevorderen. Hoe zorg je er als manager, afdelingshoofd of directeur in de zorg voor dat je team op een goed tempo ontwikkelt en vernieuwt? Dat leer je tijdens deze trainingssessie, in een selecte groep van vakgenoten, onder leiding van een ervaren trainer. Speciale aandacht gaat uit naar de manier waarop je als leidinggevende zorgprofessional de juiste mindset bij je medewerkers creëert.

Leer hoe je continue innovatie in je zorgteam en zorgorganisatie creëert



Tijdens deze trainingssessie krijg je alle handvatten mee om aan de slag te gaan met innovatie. Je leert onder andere hoe je;



  • een cultuur van continue vernieuwing binnen je zorginstelling creëert; 
  • binnen verschillende onderdelen van je zorgorganisatie aan de slag gaat met vernieuwing;
  • vanuit je rol als leidinggevende voor de juiste mindset, van continu, leren, verbeteren en vernieuwen, zorgt bij je zorgprofessionals en teamleden;
  • meer vooruitgang boekt, door innovatie binnen verschillende onderdelen van je zorgorganisatie op een integrale manier in de praktijk te brengen;  
Profila Zorg   Het Kennisevent was leuk, prikkelend en uitdagend.

Het Kennisevent was leuk, prikkelend en uitdagend.

- Profila Zorg -

Wil je meer weten over dit kennisevent? Vraag dan nu de gratis brochure aan. Daarin vind je meer info over het thema en een inspirerende workshop. Daarmee kun je alvast aan de slag!

Kennisevent Innovatieve organisaties

Landelijk Kennisteam Management Zorg

Datum:

27 oct 2020
09:30 - 12:30

Locatie:

Online

Prijs:

395 euro

Wat kan je verwachten bij het INVK?

Dit Kennisevent is actief en je gaat zelf aan de slag! Je komt inspiratie opdoen, je zult praktische tools meekrijgen en andere inzichten van collega’s horen. De trainers behandelen de theorie van het thema om je daarna met een werkvorm in kleinere groepen continu aan de slag te zetten. Uiteraard krijg je tussendoor ook nog advies van je collega’s, die net als jij:

  • graag willen weten hoe zij hun medewerkers flexibel aan kunnen sturen en voor de juiste cultuur binnen hun team en praktijk zorgen;
  • een manier zoeken om de strategische koers van hun organisatie wendbaar te maken, om zo hun praktijk klaar te stomen voor de toekomst;
  • willen leren hoe zij bij mensen een wendbare mindset kunnen creëren.
  • hun organisatie wendbaar en flexibel in willen richten om zo snel en efficiënt in te kunnen spelen op ontwikkelingen en veranderingen in de behoeften van patiënten;
  • dit alles graag in een kleine, vertrouwde setting leren, met veel persoonlijke aandacht van onze trainer.

Meld je hiernaast aan voor dit event. Maak je al deel uit van dit Kennisteam? Dan ontvang je vanzelf een uitnodiging.

De voordelen van onze trainingsaanpak

Kleinschalige groepen

Kleinschalige groepen

Kleine groepen

Je gaat aan de slag met je vaste kennisteam, welke uit gemiddeld 10 personen bestaat. Hierdoor ontstaat een vertrouwde sfeer met veel individuele aandacht. Je trainer kan je zo tijdens de trainingen gericht op weg helpen.

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Wij zijn een stichting. Vanuit ideële gronden stimuleren wij kennisdeling en werken wij op een onpartijdige manier aan je ontwikkeling. Door samen kennis uit te wisselen, leer je van elkaar. We vinden het belangrijk dat jij veel uit ons kennisnetwerk haalt.

Praktijkgericht

Praktijkgericht

Praktijkgericht:

Tijdens onze trainingen leer je niet alleen nieuwe methodes kennen, je gaat er ook daadwerkelijk mee aan de slag. Onder leiding van onze trainer zet je de stappen om nieuwe kennis meteen in de praktijk te kunnen brengen.

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen:

Gedurende de trainingen, worden er diverse actieve werkvormen gebruikt. Momenten van kennisoverdracht, uitwisseling van ervaringen en oefening met de toepassing van methodes worden met elkaar afgewisseld.

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk:

Door je aan te sluiten bij een kennisteam, maak je meteen deel uit van ons Landelijke Kennisnetwerk. Dit zorgt ervoor dat je zowel kunt terugvallen op je teamgenoten als op ons gehele netwerk.

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen:

Onze trainers of je mededeelnemers weten nét even een ander licht op die ene uitdaging te schijnen. Je komt los van je gangbare zienswijze en ontdekt nieuwe, unieke oplossingen.

Landelijk Kennisteam Management Zorg

Het Landelijk Kennisteam Management Zorg bestaat uit directeuren, managers, afdelingshoofden en leidinggevenden uit de zorg. Samen leren zij over uiteenlopende managementthema´s en pakken ze gezamenlijke uitdagingen aan. Door je bij dit team aan te sluiten werk je dus niet alleen aan je eigen succes, maar breng je ook elkaars kennis en expertise naar een hoger niveau. Je levert een waardevolle bijdrage aan de kennisdeling binnen zorgmanagement en helpt elkaar vooruit tijdens jullie eigen management trainingen.