Als directeur van een ICT ontwikkel en adviesbureau weet je als geen ander dat het doorvoeren van vernieuwingen veel vraagt van de medewerkers van een organisatie. Door te werken aan de juiste mindset van medewerkers, zorg je ervoor dat vernieuwing sneller en beter plaats kan vinden. Leer tijdens dit kennisevent hoe je zorgt voor een cultuur van continue verbetering en vooruitgang binnen je afdeling of gehele organisatie.
Na het volgen van dit kennisevent ben je klaar om met verschillende soorten vernieuwing aan de slag te gaan, van organisatorische tot strategische innovatie.
Elkaar rap opvolgende veranderingen en (technologische) ontwikkelingen maken continue innovatie van levensbelang voor organisaties. Er ontstaan voortdurend nieuwe manieren en mogelijkheden. Dat doe je onder andere samen met je team; een groep mensen die met de juiste mindset nieuwe oplossingen bedenkt in de vorm van nieuwe diensten en producten, vernieuwende strategieën en werkprocessen of innovatieve marketing.Hoe zorg je er dan als directeur van een ICT ontwikkel en adviesbureau voor dat je team op een goed tempo ontwikkelt en vernieuwt of hoe je nieuwe kansen weet te pakken?
Tijdens dit kennisevent krijg je alle handvatten mee om aan de slag te gaan met innovatie. Je leert onder andere hoe je;
"Ik vond het een zeer nuttige en interessante sessie en zeker van toegevoegde waarde. Het was bijzonder leerzaam om met anderen bepaalde problematiek te bespreken en daarmee mezelf verder te ontwikkelen."
- Mobiquity B.V. -
Wil je meer weten over dit kennisevent? Vraag dan nu de gratis brochure aan. Daarin vind je meer info over het thema en een inspirerende workshop. Daarmee kun je alvast aan de slag!
Dit kennisevent is actief en je gaat zelf aan de slag! Je komt inspiratie opdoen, je zult praktische tools meekrijgen en andere inzichten van collega directeuren horen. De trainers behandelen de theorie van het thema om je daarna met een werkvorm in kleinere groepen continu aan de slag te zetten. Uiteraard krijg je tussendoor ook nog advies van je collega’s, die net als jij:
Meld je hiernaast aan voor dit event. Maak je al deel uit van dit Kennisteam? Dan ontvang je vanzelf een uitnodiging.
Kleine groepen
Je gaat aan de slag met je vaste kennisteam, welke uit gemiddeld 10 personen bestaat. Hierdoor ontstaat een vertrouwde sfeer met veel individuele aandacht. Je trainer kan je zo tijdens de trainingen gericht op weg helpen.
Kennisdeling zonder winstoogmerk
Wij zijn een stichting. Vanuit ideële gronden stimuleren wij kennisdeling en werken wij op een onpartijdige manier aan je ontwikkeling. Door samen kennis uit te wisselen, leer je van elkaar. We vinden het belangrijk dat jij veel uit ons kennisnetwerk haalt.
Praktijkgericht:
Tijdens onze trainingen leer je niet alleen nieuwe methodes kennen, je gaat er ook daadwerkelijk mee aan de slag. Onder leiding van onze trainer zet je de stappen om nieuwe kennis meteen in de praktijk te kunnen brengen.
Actieve werkvormen:
Gedurende de trainingen, worden er diverse actieve werkvormen gebruikt. Momenten van kennisoverdracht, uitwisseling van ervaringen en oefening met de toepassing van methodes worden met elkaar afgewisseld.
Groot kennisnetwerk:
Door je aan te sluiten bij een kennisteam, maak je meteen deel uit van ons Landelijke Kennisnetwerk. Dit zorgt ervoor dat je zowel kunt terugvallen op je teamgenoten als op ons gehele netwerk.
Unieke oplossingsrichtingen:
Onze trainers of je mededeelnemers weten nét even een ander licht op die ene uitdaging te schijnen. Je komt los van je gangbare zienswijze en ontdekt nieuwe, unieke oplossingen.
Het Landelijk Kennisteam Directeuren ICT Ontwikkel- en Adviesbureaus bestaat uit directeuren van ICT-bureaus. Samen leren zij over uiteenlopende managementthema´s, delen zij hun kennis en vergroten zij hun netwerk. Door je aan te sluiten bij dit kennisteam, heb je de mogelijkheid om continu aan je leiderschapsvaardigheden te werken door middel van inspirerende en interactieve trainingen. Doordat je aan de trainingen deelneemt met een selecte groep aan vakgenoten, kan onze INVK-trainer diep op individuele cases ingaan.