Kennisevent

Landelijk Kennisteam Metaalsector

‘Efficiënter en wendbaar'

Succesvolle organisaties kenmerken zich door een zeer hoge wendbaarheid en flexibiliteit. Dit heeft als resultaat dat zij gemakkelijk en snel kunnen inspelen op veranderingen.


Hoe creëer je als directeur of manager uit de metaalsector zo'n succesvolle en efficiënte organisatie en cultuur? Een organisatie is nooit af. Want; het kan altijd beter, sneller, goedkoper of duurzamer. Wendbaarder worden gaat over de juiste mindset van de medewerkers en de juiste organisatiecultuur, maar hoe vraag je dat aan je medewerkers?



Leer hoe je je team, afdeling of metaal organisatie wendbaar maakt


Samen met je vakgenoten en onder begeleiding van onze trainers leer je hoe je: 

  • jezelf, je team en organisatie efficiënter en flexibeler maakt, waardoor je beter op veranderingen in je omgeving in kunt spelen;
  • een cultuur van continue verbetering creëert, waarbij medewerkers flexibel zijn en werken aan een organisatie die nooit af is;
  • door je afdeling en organisatie wendbaarder te maken, sneller, beter, duurzamer en/of goedkoper te werk kunt gaan en beter op de behoeftes van je klanten in kunt spelen.

 "Ik heb me prima vermaakt, leuk contact in de groep en de trainster deed het erg leuk. Interactief, wist op aangename manier de deelnemers erbij te betrekken, met een frisse en heldere manier van communiceren."

"Ik heb me prima vermaakt, leuk contact in de groep en de trainster deed het erg leuk. Interactief, wist op aangename manier de deelnemers erbij te betrekken, met een frisse en heldere manier van communiceren."

- -

Kennisevent Efficiënter en Wendbaarder worden

Landelijk Kennisteam Metaalsector

Datum:

11 mar 2021
09:30 - 12:30

Locatie:

Online

Prijs:

395 euro

Wat kan je verwachten bij het INVK?

Van je vakgenoten krijg je andere inzichten mee en onze trainers geven je handvatten en inspiratie om tijdens actieve werkvormen kennis te delen.

Uiteraard krijg je tussendoor ook nog advies van je collega leidinggevende sector metaal, die net als jij willen weten hoe je:

  • medewerkers flexibel kunt  aansturen;
  • voor de juiste cultuur binnen je team en organisatie zorgt;
  • de strategische koers van je organisatie wendbaar kunt maken; 
  • jouw organisatie klaar stoomt voor de toekomst;
  • een wendbare mindset kunt creëren;
  • de organisatie wendbaar en flexibel inricht om zo snel en efficiënt in te kunnen spelen op ontwikkelingen en veranderingen;
  • met vakgenoten en praktijkgerichte casussen kunt leren van elkaar en onze trainer.


Meld je hiernaast aan voor dit event. Maak je al deel uit van dit Kennisteam? Dan ontvang je vanzelf een uitnodiging.


Wil je meer weten over dit thema? Vraag hier de uitgebreide brochure aan.

De voordelen van onze trainingsaanpak

Kleinschalige groepen

Kleinschalige groepen

Kleine groepen

Je gaat aan de slag met je vaste kennisteam, welke uit gemiddeld 10 personen bestaat. Hierdoor ontstaat een vertrouwde sfeer met veel individuele aandacht. Je trainer kan je zo tijdens de trainingen gericht op weg helpen.

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Wij zijn een stichting. Vanuit ideële gronden stimuleren wij kennisdeling en werken wij op een onpartijdige manier aan je ontwikkeling. Door samen kennis uit te wisselen, leer je van elkaar. We vinden het belangrijk dat jij veel uit ons kennisnetwerk haalt.

Praktijkgericht

Praktijkgericht

Praktijkgericht:

Tijdens onze trainingen leer je niet alleen nieuwe methodes kennen, je gaat er ook daadwerkelijk mee aan de slag. Onder leiding van onze trainer zet je de stappen om nieuwe kennis meteen in de praktijk te kunnen brengen.

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen:

Gedurende de trainingen, worden er diverse actieve werkvormen gebruikt. Momenten van kennisoverdracht, uitwisseling van ervaringen en oefening met de toepassing van methodes worden met elkaar afgewisseld.

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk:

Door je aan te sluiten bij een kennisteam, maak je meteen deel uit van ons Landelijke Kennisnetwerk. Dit zorgt ervoor dat je zowel kunt terugvallen op je teamgenoten als op ons gehele netwerk.

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen:

Onze trainers of je mededeelnemers weten nét even een ander licht op die ene uitdaging te schijnen. Je komt los van je gangbare zienswijze en ontdekt nieuwe, unieke oplossingen.

Landelijk Kennisteam Metaalsector

In het Landelijk Kennisteam Directeuren en Managers Metaalsector komen leidinggevenden uit de metaalsector bij elkaar om zich in uiteenlopende managementthema´s te verdiepen en gezamenlijke uitdagingen aan te pakken. Door je bij dit team aan te sluiten werk je dus niet alleen aan je eigen succes, maar breng je ook elkaars kennis naar een hoger niveau. Je levert een waardevolle bijdrage aan de kennisdeling binnen de metaalsector en helpt elkaar vooruit tijdens interactieve trainingen.