Trainingssessie Efficiënter en Wendbaarder worden Landelijk Kennisteam Directeuren ICT Ontwikkel en Adviesbureaus

Om in te kunnen spelen op elkaar steeds sneller opvolgende veranderingen, is het van belang om je ICT-ontwikkel of -adviesbureau wendbaar te maken. Als directeur in de ICT, hanteer je binnen je organisatie vast al agile werkwijzen en scrum-processen. Is de strategie van je organisatie als geheel echter, ook al wendbaar genoeg om snel en flexibel op veranderingen in te kunnen spelen? Tijdens deze trainingssessie leer je als directeur hoe je je organisatie wendbaar maakt.

Voor directeuren van ICT-ontwikkeling- en adviesbureaus

Deze trainingssessie is bedoeld voor directeuren van ICT-bureaus, die:



  • graag willen weten hoe zij hun medewerkers flexibel aan kunnen sturen en voor de juiste cultuur binnen hun team en organisatie zorgen.
  • een manier zoeken om de strategische koers van hun bedrijf wendbaar te maken om zo hun onderneming klaar te stomen voor de toekomst.
  • willen leren hoe zij bij mensen een wendbare mindset kunnen creëren.
  • hun organisatie wendbaar en flexibel in willen richten om zo snel en efficiënt in te kunnen spelen op veranderingen.
  • dit alles graag in een kleine, vertrouwde setting leren, met veel persoonlijke aandacht van onze trainer.


Meld je hiernaast aan voor dit event. Maak je al deel uit van dit Kennisteam? Dan ontvang je vanzelf een uitnodiging.

Wendbaarheid in de ICT: Méér dan Agile Werken

Onder invloed van elkaar snel opvolgende veranderingen, zetten organisaties het creëren van meer wendbaarheid hoog op hun prioriteitenlijst. Dit biedt hen immers kansen om sneller en flexibeler in te spelen op hun dynamische omgeving. Ze gaan vervolgens enthousiast aan de slag met agile werken, lean processen en zelfsturing. Wat veel mensen echter over het hoofd zien, is dat het wendbaar maken van je organisatie als geheel, verder gaat dan dat. Tijdens deze trainingssessie leer je dan ook hoe je verschillende onderdelen van je organisatie wendbaar maakt en hoe je voor de juiste flexibele cultuur binnen je organisatie zorgt.


Trainingssessie Efficiënter en Wendbaarder worden

Landelijk Kennisteam Directeuren ICT Ontwikkel en Adviesbureaus

Datum:

24 jun 2020
13:30 - 16:30

Locatie:

Landgoed Trompenburgh

Adres:

Zuidereinde 43
1243 KK, ´s-Graveland

Prijs:

395 euro

"Ik vond het een zeer nuttige en interessante sessie en zeker van toegevoegde waarde. Het was bijzonder leerzaam om met anderen bepaalde problematiek te bespreken en daarmee mezelf verder te ontwikkelen."

- Mobiquity B.V. -

Leer hoe je je team, afdeling of organisatie wendbaar maakt



Tijdens deze trainingssessie krijg je alle handvatten mee om je team, afdeling of organisatie 'leniger' en meer ‘agile’ te maken. Je leert onder andere hoe je;



  • jezelf, je team en organisatie efficiënter en flexibeler maakt, waardoor je beter op veranderingen in je omgeving in kunt spelen;
  • een cultuur van continue verbetering creëert, waarbij medewerkers flexibel zijn en werken aan een organisatie die nooit af is;
  • vanuit je leidinggevende rol voor de juiste flexibele mindset bij mensen kunt zorgen;
  • door wendbaarder te worden, sneller, beter, duurzamer en/of goedkoper te werk kunt gaan en beter op de behoeftes van je klanten in kunt spelen.

De Wendbaarheid Methode

Tijdens de trainingssessie ga je samen met je vakgenoten, onder leiding van onze ervaren INVK-trainer aan de slag met de Wendbaarheid Methode. De INVK Wendbaarheid Methode focust zich op het efficiënter maken van de organisatie, het creëren van de juiste mindset en cultuur binnen teams en het wendbaarder en flexibeler maken van organisaties. Je leert hoe je deze, door het INVK ontwikkelde methode, aan de hand van enkele praktische stappen, toepast binnen je eigen organisatie. De methode wordt in kleine kring behandeld, je leert bij het INVK van wetenschappelijk onderzoek, van je vakgenoten en van onze ervaren en betrokken trainer.

Programma

13:15 – 13:30 Inloop met koffie

13:30 – 13:45 Kick-start van de trainingssessie en introductie van het thema

13:45 – 15:00 Aan de slag met de methode, onder begeleiding van je trainer

15:00 – 15:15 Pauze en netwerkmoment met koffie

15:15 – 16:15 Praktijkoefeningen, onder begeleiding van je trainer

16:15 – 16:30 Eerste stappen voor toepassing in je organisatie & Evaluatie

16:30 INVK Borrel


* In aanloop naar het event toe, kunnen sommige programmaonderdelen nog enigszins veranderen 

Vanaf 1 juni gaan onze trainingen weer door!

Iedereen staat door de coronacrisis voor grote uitdagingen. Nog nooit was samen op zoek gaan naar oplossingen belangrijker dan nu. Gelukkig, kunnen we daar vanaf 1 juni weer mee aan de slag gaan tijdens onze trainingssessies. Jullie gezondheid en die van onze medewerkers staat daarbij natuurlijk voorop. Hoe we daarvoor zorgen lees je in ons coronaprotocol.

De voordelen van onze trainingsaanpak

Kleinschalige groepen

Kleine groepen

Je gaat aan de slag met je vaste kennisteam, welke uit gemiddeld 10 personen bestaat. Hierdoor ontstaat een vertrouwde sfeer met veel individuele aandacht. Je trainer kan je zo tijdens de trainingen gericht op weg helpen.

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Kennisdeling zonder winstoogmerk

Wij zijn een stichting. Vanuit ideële gronden stimuleren wij kennisdeling en werken wij op een onpartijdige manier aan je ontwikkeling. Door samen kennis uit te wisselen, leer je van elkaar. We vinden het belangrijk dat jij veel uit ons kennisnetwerk haalt.

Praktijkgericht

Praktijkgericht:

Tijdens onze trainingen leer je niet alleen nieuwe methodes kennen, je gaat er ook daadwerkelijk mee aan de slag. Onder leiding van onze trainer zet je de stappen om nieuwe kennis meteen in de praktijk te kunnen brengen.

Actieve werkvormen

Actieve werkvormen:

Gedurende de trainingen, worden er diverse actieve werkvormen gebruikt. Momenten van kennisoverdracht, uitwisseling van ervaringen en oefening met de toepassing van methodes worden met elkaar afgewisseld.

Groot kennisnetwerk

Groot kennisnetwerk:

Door je aan te sluiten bij een kennisteam, maak je meteen deel uit van ons Landelijke Kennisnetwerk. Dit zorgt ervoor dat je zowel kunt terugvallen op je teamgenoten als op ons gehele netwerk.

Unieke oplossingsrichtingen

Unieke oplossingsrichtingen:

Onze trainers of je mededeelnemers weten nét even een ander licht op die ene uitdaging te schijnen. Je komt los van je gangbare zienswijze en ontdekt nieuwe, unieke oplossingen.

Landelijk Kennisteam Directeuren ICT Ontwikkel en Adviesbureaus

Het Landelijk Kennisteam Directeuren ICT Ontwikkel- en Adviesbureaus bestaat uit directeuren van ICT-bureaus. Samen leren zij over uiteenlopende managementthema´s, delen zij hun kennis en vergroten zij hun netwerk. Door je aan te sluiten bij dit kennisteam, heb je de mogelijkheid om continu aan je leiderschapsvaardigheden te werken door middel van inspirerende en interactieve trainingen. Doordat je aan de trainingen deelneemt met een selecte groep aan vakgenoten, kan onze INVK-trainer diep op individuele cases ingaan.