Steeds meer organisaties gaan op zoek naar manieren om sneller op hun dynamische omgeving in te kunnen spelen. Zij richten hun werkprocessen flexibeler en efficiënter in. Wat betekent dit voor jou als facility manager? Hoe kun je een belangrijke rol spelen bij de transitie naar een wendbare en flexibele organisatie? Tijdens het Landelijk Kennisteam Facilitair Management leer je hoe je je facilitaire organisatie, team of afdeling wendbaar maakt.
Tijdens het Landelijk Kennisteam Facilitair Management op 24 juni 2020 op Landgoed Trompenburgh leer je samen met andere facilitair managers hoe je je facilitaire organisatie, team of afdeling wendbaar maakt en werkt aan de flexibele mindset van jezelf en je medewerkers.
Speciaal voor facilitair managers
Dit Landelijke Overleg wordt speciaal georganiseerd voor facilitair managers, die:
Tijdens het Landelijk Kennisteam Facilitair Management leer je onder andere hoe je;
De INVK Wendbaarheid Methode focust zich op het efficiënter maken van organisaties, het creëren van de juiste mindset en cultuur binnen teams en het wendbaarder en flexibeler maken van organisaties. De methode wordt in kleine kring behandeld. Je leert bij het INVK van de wetenschap, je tafelgenoten en de INVK-trainer. Je gaat een start maken met de toepassing van deze methode.
Klik hier om je aan te melden voor het Landelijk Kennisteam Facilitair Management
Kitty Doets
Waarom schrijven voor INVK zo leuk is? De managementthema's zijn interessant en ik hou ervan om me continu te verdiepen in wat er in verschillende branches speelt. Ik schrijf artikelen voor de blog van het INVK en denk mee over de content op INVK.nl, altijd vanuit het idee om kennisdeling, ook online, te stimuleren.
Kennis delen, je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen en unieke oplossingen voor je uitdagingen vinden; dat staat binnen het Landelijk Kennisteam Facilitair Management centraal. In dit kennisteam komen facilitair managers van verschillende organisaties samen om aan inspirerende en interactieve trainingen deel te nemen. Je aansluiten bij dit team geeft je de kans om, in een selecte groep vakgenoten, continu aan je kennis en vaardigheden als facilitair leidinggevende te werken.
Innovatie is noodzakelijk. Maar innovatie en gemeenten worden meestal ...
Agile is de mate waarin een organisatie snel en goed kan inspelen ...
Als teamleider voor woonhuisvesting in de zorg sta je geregeld ...