Het succes van ondernemingen valt of staat met teamwork. Als directeur of manager vind je het dan ook belangrijk dat je team zich goed ontwikkelt. Zéker met het oog op het tekort aan gespecialiseerde vakmensen en de noodzaak om mee te gaan met innovaties, is het belangrijk om continu aan je team te blijven werken. Tijdens het Landelijk Kennisteam Toeleveranciers Bouwsector op 11 juni 2020 leer je hoe je als leidinggevende sterke teams opzet, managet en succesvol houdt.
Tijdens het Landelijk Kennisteam Toeleveranciers Bouwsector op 11 juni 2020 op Landgoed Trompenburgh leer je samen met andere directeuren en leidinggevenden van bouw-toeleveranciers hoe je succesvolle teams opzet, managet en succesvol houdt. Dit doe je in een kleine groep, onder leiding van een ervaren INVK-trainer.
Speciaal voor directeuren en managers van bouw-toeleveranciers
Het Landelijk Kennisteam Toeleveranciers Bouwsector wordt speciaal georganiseerd voor directeuren en leidinggevenden, die;
De INVK Team Methode focust zich op hoe je succesvolle teams samenstelt en opzet, hoe je deze teams kunt managen en hoe je signalen kunt herkennen van dat jouw team meer potentie heeft dan wat het op dit moment bereikt. De methode wordt in kleine kring behandeld. Je leert bij het INVK van de wetenschap, je tafelgenoten en de INVK-trainer. Je gaat een start maken met de toepassing van de methode.
Klik hier voor meer informatie over het Landelijk Kennisteam Toeleveranciers Bouwsector
Kitty Doets
Waarom schrijven voor INVK zo leuk is? De managementthema's zijn interessant en ik hou ervan om me continu te verdiepen in wat er in verschillende branches speelt. Ik schrijf artikelen voor de blog van het INVK en denk mee over de content op INVK.nl, altijd vanuit het idee om kennisdeling, ook online, te stimuleren.
Kennis delen, je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen en unieke oplossingen voor je uitdagingen vinden; dat staat binnen het Landelijk Kennisteam Toeleveranciers Bouwsector centraal. In dit kennisteam komen managers, directeuren en eigenaren van toeleveranciers in de bouw samen om aan inspirerende en interactieve trainingen deel te nemen. Je aansluiten bij dit team geeft je de kans om, in een selecte groep vakgenoten, continu aan je kennis en vaardigheden als leidinggevende te werken.
De huidige samenleving schreeuwt steeds harder om inspirerende ...
De huidige samenleving schreeuwt steeds harder om inspirerende ...
De huidige samenleving schreeuwt steeds harder om inspirerende ...