Training ‘innovatieve organisaties’ – Landelijk Kennisteam Compliance

Business & Management, Innovatieve organisaties / 24 April 2020

De roep om meer innovatie binnen compliance neemt toe. Wet- en regelgeving is niet alleen strenger geworden, door social media zijn activiteiten van organisaties ook zichtbaarder. Veranderingen zoals deze, vragen om compliance die meebeweegt met veranderingen en voortdurend innoveert. Tijdens de training ‘innovatieve organisaties’ van het Landelijk Kennisteam Compliance leer je hoe je zorgt voor continue innovatie binnen je team, afdeling of organisatie.

Training ‘innovatieve organisaties’ – Landelijk Kennisteam Compliance

De training ‘innovatieve organisaties’ van het Landelijk Kennisteam Compliance vindt plaats op 29 juni 2020 op Landgoed Trompenburgh. Tijdens deze training leer je als leidinggevende binnen compliance hoe je ervoor zorgt dat je team, afdeling of organisatie op een goed tempo ontwikkelt, vernieuwt en innoveert. Dit doe je in een kleine groep, onder leiding van een ervaren INVK-trainer.

Speciaal voor leidinggevenden in compliance

De training ‘innovatieve organisaties’ van het Landelijk Kennisteam Compliance wordt speciaal georganiseerd voor leidinggevenden binnen compliance, zoals bijvoorbeeld:

Compliance managers, die de innovatiekracht binnen hun team willen vergroten om zo uitdagingen beter aan te kunnen pakken.
Compliance officers die innovatie een grotere rol willen laten spelen in de mindset van medewerkers.
Chief compliance officers die hun werkprocessen willen vernieuwen om zo beter op veranderingen in te kunnen spelen.

Leer hoe je vernieuwing en vooruitgang binnen je team en organisatie creëert

Tijdens de training ‘innovatieve organisaties’ leer je onder andere hoe je als leidinggevende in compliance;

voor vernieuwing en innovatie zorgt binnen je team en verschillende onderdelen van je organisatie;
hoe je een innovatiecultuur creëert en voor de juiste mindset bij je collega´s zorgt;
met je manier van leidinggeven het innovatieproces positief kunt beïnvloeden en meer vooruitgang kunt boeken;
ervoor zorgt dat je team of organisatie zich op een goed tempo vernieuwt, innoveert en ontwikkelt.

INVK – Innovatie Methode

De INVK Innovatie Methode focust zich op het creëren van vernieuwing en innovatie op verschillende vlakken in je organisatie, het creëren van de juiste cultuur en mindset bij je collega's en het sneller en beter innoveren binnen je organisatie. De mindset van medewerkers wordt sterk beïnvloed door de leidinggevende. We gaan tijdens de bijeenkomst in op wat deze rol inhoudt, en wat je als leidinggevende kunt doen om betere en meer vooruitgang te boeken.

Klik hier om je aan te melden voor de training ‘innovatieve organisaties’ van het Landelijk Kennisteam Compliance

Kitty Doets

Waarom schrijven voor INVK zo leuk is? De managementthema's zijn interessant en ik hou ervan om me continu te verdiepen in wat er in verschillende branches speelt. Ik schrijf artikelen voor de blog van het INVK en denk mee over de content op INVK.nl, altijd vanuit het idee om kennisdeling, ook online, te stimuleren.

Landelijk Kennisteam Compliance

In het Landelijk Kennisteam Compliance komen managers, directeuren en leidinggevenden werkzaam in compliance samen om kennis te delen, hun managementvaardigheden te ontwikkelen en unieke oplossingen voor uitdagingen te vinden. Je aansluiten bij dit team geeft je de kans om, in een selecte groep vakgenoten, continu aan je kennis en vaardigheden als leidinggevende te werken. Dit, door middel van inspirerende trainingen, onder leiding van ervaren trainers.