Het Landelijk Kennisteam Public Relations – Innovatieve Organisaties

Communicatie & Marketing, Innovatieve organisaties / 8 May 2020

De PR-wereld is continu in beweging. Er vindt niet alleen een steeds verdere integratie plaats tussen marketing en PR. Onder invloed van technologische ontwikkelingen, worden er ook meer en meer tech-vaardigheden van PR-professionals gevraagd. Om die ontwikkelingen bij te kunnen houden, is het belangrijk om constant te blijven leren. Wanneer je als PR-manager samenwerkt met een team, is het creëren van een cultuur van constante vernieuwing en innovatie van belang. Tijdens het Landelijk Kennisteam Public Relations op 16 november 2020 leer je samen met andere PR-professionals, hoe je binnen je bedrijf, afdeling of team voor zo´n cultuur van contante vernieuwing zorgt.

Landelijk Kennisteam Public Relations – Innovatieve Organisaties

Tijdens het Landelijk Kennisteam Public Relations relations op 16 november 2020 op Landgoed Trompenburgh, leer je samen met andere PR-professionals hoe je ervoor zorgt dat je team en organisatie op een goed tempo ontwikkelt, vernieuwt en innoveert. Dit doe je in een kleine groep, onder leiding van een ervaren INVK-trainer.

Speciaal voor PR-managers

Het Landelijk Kennisteam Public Relations wordt speciaal georganiseerd voor PR-managers en leidinggevenden in Public Relations, zoals bijvoorbeeld:

  • PR-managers, die de innovatiekracht binnen hun PR-team willen vergroten om zo uitdagingen beter aan te kunnen pakken.
  • PR-leidinggevenden die innovatie een grotere rol willen laten spelen in de mindset van hun medewerkers.
  • Professionals in Public Relations die hun werkprocessen willen vernieuwen om zo beter op de behoeftes van hun doelgroep in te kunnen spelen, etc.

Leer hoe je vernieuwing en vooruitgang binnen je organisatie creëert

Tijdens het Landelijk Kennisteam leer je onder andere hoe je als leidinggevende;

  • voor vernieuwing en innovatie zorgt binnen verschillende onderdelen van je organisatie;
  • hoe je een innovatiecultuur creëert en voor de juiste mindset bij je collega´s zorgt;
  • met je manier van leidinggeven het innovatieproces positief kunt beïnvloeden en meer vooruitgang kunt boeken;
  • ervoor zorgt dat je organisatie zich op een goed tempo vernieuwt, innoveert en ontwikkelt.

INVK – Innovatie Methode

De INVK Innovatie Methode focust zich op het creëren van vernieuwing en innovatie op verschillende vlakken in je organisatie, het creëren van de juiste cultuur en mindset bij je collega's en het sneller en beter innoveren binnen je organisatie. De mindset van medewerkers wordt sterk beïnvloed door de leidinggevende. We gaan tijdens de bijeenkomst in op wat deze rol inhoudt, en wat je als leidinggevende kunt doen om betere en meer vooruitgang te boeken.

Klik hier om je aan te melden voor het Landelijk Kennisteam Public Relations

Kitty Doets

Kitty Doets

Waarom schrijven voor INVK zo leuk is? De managementthema's zijn interessant en ik hou ervan om me continu te verdiepen in wat er in verschillende branches speelt. Ik schrijf artikelen voor de blog van het INVK en denk mee over de content op INVK.nl, altijd vanuit het idee om kennisdeling, ook online, te stimuleren.

Landelijk Kennisteam Public Relations

Kennis delen, je leiderschapsvaardigheden ontwikkelen en unieke oplossingen voor je uitdagingen vinden; dat staat binnen het Landelijk Kennisteam Public Relations centraal. In dit kennisteam komen pr-professionals van verschillende organisaties samen om aan inspirerende en interactieve trainingen deel te nemen. Je aansluiten bij dit team geeft je de kans om, in een selecte groep vakgenoten, continu aan je kennis en vaardigheden als PR-manager te werken.

Deel dit artikel:

Gerelateerde blogs

Wat heb jij te leveren aan innovatie in de bouwsector?

Bouw, Innovatieve organisaties

Wat heb jij te leveren aan innovatie in de bouwsector?

Bouwen is altijd in beweging blijvenDe bouw staat nooit stil. Er ...

lees meer >
Een klantcontact team dat het ijzer smeedt als het heet is

Communicatie & Marketing, Succesvolle Teams

Een klantcontact team dat het ijzer smeedt als het heet is

Koud ijzer buigt nietDe afdeling klantcontact wordt niet altijd ...

lees meer >
Hoe zorg je als operationeel manager ervoor dat je team zich goed voelt en succes heeft?

Industrie, Logistiek & Transport, Succesvolle Teams

Hoe zorg je als operationeel manager ervoor dat je team zich goed voelt en succes heeft?

Ga jij fluitend naar je werk?Of misschien nog belangrijker: gaat ...

lees meer >